gaji karyawan PT Hewlett Packard Indonesia

Gaji Karyawan PT Hewlett Packard Indonesia dan Jabatannya

Diposting pada

Gaji karyawan PT Hewlett Packard Indonesia – PT Hewlett Packard Indonesia (HP) adalah sebuah berusahaan di bidang teknologi informasi terbesar di dunia. Bili Hewlett dan Dave Packard menjadi pemegang perusahaan tersebut yang berkantor pusat di Palo Alto, California, Amerika Serikat. Perusahaan tersebut memiliki keberadaan yang mendunia di bidang komputasi, percetakan, penjualan perangkat lunak, dan lain sebagainya.

Mendengar namanya saja pastinya sudah tidak perlu kalian ragukan. HP kini menjadi salah satu teknologi yang paling banyak orang gunakan, baik untuk berkomunikasi, mencari sumber informasi, dan lainnya. Dengan adanya teknologi tersebut semakin mempermudah aktivitas manusia. Sebab itulah mengapa teknologi tersebut terus alami perkembangan hingga sekarang ini.

Gaji Karyawan PT Hewlett Packard Indonesia

Apakah kalian tertarik untuk menjadi karyawan di perusahaan yang satu ini? Sebagai salah satu perusahaan terbesar di Indonesia, PT Hewlett Packard menjadi minat banyak orang yang ingin bekerja. Pendapatan yang bisa kalian peroleh cukup besar apabila berhasil kerja di perusahaan tersebut. Namun ada beberapa faktor yang mempengaruhi nilai gaji, seperti jabatan atau posisi yang kalian lamar, ketetapan perusahaan, kinerja karyawan, dan lain sebagainya.

Baca Ini Juga  Harga Blender Philips Murah Terbaik

Gaji karyawan PT Hewlett Packard Indonesia yang terbilang cukup tinggi sesuai dengan standar. Itu artinya, pendapatan yang bisa kalian sangat mencukupi untuk kebutuhan setiap bulannya. Bahkan kalian bisa mendapatkan bayaran yang lebih tinggi dari pendapatan pokok per bulan bila memiliki kinerja yang baik.

Daftar pendapatan karyawan PT Hewlett Indonesia:

  • Administration Support gaji Rp 8,0 Jt
  • Application Engineer gaji Rp 19,5 Jt
  • Business Development gaji Rp 25,5 Jt
  • Business Development Manager gaji Rp 47,5 Jt
  • Channel Manager gaji Rp 19,5 Jt
  • Clerk gaji Rp 12,0 Jt
  • Consultant gaji Rp 15,7 Jt
  • Customer Support gaji Rp 4,0 Jt
  • Data Analyst gaji Rp 8,0 Jt
  • Graphic Designer Supervisor gaji Rp 8,0 Jt
  • Helpdesk Support gaji Rp 2,5 Jt
  • Information Technology Helpdesk gaji Rp 2,5 Jt
  • IT Consultant gaji Rp 12,0 Jt
  • Manager gaji Rp 26,3 Jt
  • Market Development Manager gaji Rp 19,5 Jt
  • National Sales Manager gaji Rp 28,5 Jt
  • Presales gaji Rp 12,0 Jt
  • Presales Consultant gaji Rp 12,7 Jt
  • Pricing Analyst gaji Rp 19,5 Jt
Baca Ini Juga  10 Rekomendasi Food Processor Terbaik yang Wajib Dibeli!

Setiap perusahaan pastinya akan menilai karyawannya saat menjalankan pekerjaannya. Tidak semua karyawan sering menjalankan tugasnya dengan baik dan berujung resign. Sebab itulah, pihak perusahaan akan menilai karyawannya agar perusahaan bisa berkembang dengan baik.

Gaji Karyawan PT Hewlett Packard Indonesia dan Jabatannya

gaji karyawan PT Hewlett Packard Indonesia

Salah satu faktor penting sebagai besar kecilnya gaji yaitu menyesuaikan dengan jabatannya. Ada beberapa posisi di PT Hewlett Packard Indonesia, mulai dari yang tinggi hingga terendah. Berikut daftar penghasilan karyawan PT Hewlett Packard Indonesia dan jabatannya:

  • Product Manager gaji Rp 32,5 Jt
  • Sales Manager gaji Rp 23,5 Jt
  • Project Manager gaji Rp 27,5 Jt
  • Promoter gaji Rp 2,5 Jt
  • Promotor gaji Rp 2,5 Jt
  • Sales Executive gaji Rp 8,0 Jt
  • Product Specialist gaji Rp 8,0 Jt
  • Sales Promotion gaji Rp 4,0 Jt
  • Sales Specialist gaji Rp 25,5 Jt
  • Solution Architect gaji Rp 16,5 Jt
  • System Engineer gaji Rp 10,0 Jt
  • Technical Consultant gaji Rp 6,0 Jt
  • Technical Support gaji Rp 6,0 Jt
Baca Ini Juga  Harga Sanyo Panasonic Murah Terbaik

Itulah beberapa daftar gaji karyawan PT Hewlett Packard Indonesia dan jabatannya. Masing-masing posisi memiliki nilai pendapatan yang berbeda. Bagi kalian yang tertarik untuk melamar pekerjaan di perusahaan tersebut bisa segera mendaftarkan diri dengan menyiapkan surat lamaran kerja dan berkas-berkasnya. Nantinya perusahaan akan memanggil kalian untuk melaksanakan tahap psikotes hingga diterima kerja apabila memenuhi persyaratan.