Gaji Karyawan PT SAI Indonesia – PT SAI (Surabaya Autocomp Indonesia) Indonesia adalah salah satu perusahaan PMA (Penanaman Modal Asing) yang menghasilkan berbagai macam komponen otomotif. Beberapa di antaranya Wiring Harness untuk berbagai jenis mobil seperti Toyota, Daihatsu, dan Mazda. Sebagai salah satu perusahaan terkenal di Indonesia, PT SAI memiliki komitmen yang tinggi untuk terus berkembang dan menjadi lebih maju kedepannya.
Keunggulan yang ada pada PT SAI ini menjadi minat dan daya tarik orang-orang untuk bekerja di perusahaan tersebut. Tidak lain karena faktor gaji yang terjamin, sehingga kalian tidak perlu bingung jika sudah bekerja. Akan tetapi, untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan tersebut memerlukan proses. Ada beberapa tahapan yang harus kalian lalui karena perusahaan juga membutuhkan karyawan yang berkualitas untuk bisa berkembang.
Gaji PT SAI Indonesia
Ada banyak hal yang mempengaruhi nilai pendapatan karyawan saat bekerja di sebuah perusahaan. Pendapatan tersebut bisa mereka peroleh setelah sebulan bekerja hingga kontrak berakhir. Perusahaan sudah menetapkan kebijakan tersendiri terkait pemberian gaji kepada karyawannya.
Gaji karyawan PT SAI Indonesia kurang lebih Rp2 juta – Rp4 jutaan, hal itu menyesuaikan dengan jabatan dan lama kerja. Dengan gaji yang sudah terjamin, maka kalian tidak perlu khawatir akan kondisi keuangannya. PT SAI Indonesia juga tidak ingin menipu karyawannya dalam memberikan pendapatan.
Gaji Karyawan PT SAI Indonesia
Pendapatan seseorang dipengaruhi oleh beberapa faktor, salah satunya dari segi jabatan. Semakin tinggi jabatan yang kalian miliki, maka semakin besar pendapatannya. Maka dari itu, sebaiknya tentukan terlebih dahulu sebelum melamar pekerjaan terkait posisi yang ingin kalian lamar.
Daftar penghasilan karyawan PT SAI Indonesia:
- Staff Intern atau anak Magang (dalam berbagai bidang) Rp 1.500.000 sd Rp 2.500.000
- Karyawan Manufaktur/Produksi Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000 (Tergantung status : kontrak atau tetap)
- Staff HR Rp 3.000.000
- Staff Finance/Accounting Rp 2.600.000
- Supervisor Manufaktur Rp 6.900.000
- Divisi Logistik Rp 3.500.000
Kalian juga bisa mendapatkan gaji yang lebih besar apabila menjalankan lembur dan memiliki kinerja yang baik. Masa waktu bekerja di perusahaan tersebut juga bisa menambah penghasilan.
Fasilitas Kerja di PT SAI Indonesia
Selain gaji karyawan PT SAI Indonesia yang bisa kalian dapatkan, ada juga beberapa fasilitas yang bisa kalian dapatkan di antaranya sebagai berikut:
- Karyawan Magang
- Uang saku yang besarannya sekitar Rp 65.000/kehadiran
- BPJS Ketenagakerjaan
- Makan dan Extra Fooding dari perusahaan
- Karyawan Kontrak (2 tahun dalam 2 periode)
- Gaji pokok Rp 2.695.000
- Ada tunjangan shift malam Rp 2.500/kehadiran
- Insentif kehadiran Rp 20.000/bulan
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Makan dan Extra Fooding dari perusahaan
- Klinik kesehatan/fasilitas medis
- Tunjangan transportasi Rp 4.500/kehadiran
- Tunjangan Hari Raya
- Karyawan tetap
- Gaji pokok minimal Rp 2.700.000
- Ada tunjangan shift malam Rp 2.500/kehadiran
- Insentif kehadiran Rp 20.000/bulan
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Makan dan Extra Fooding dari perusahaan
- Klinik kesehatan/fasilitas medis
- Tunjangan transportasi Rp 18.000/kehadiran
- Tunjangan Hari Raya
- Bonus tahunan dan dana pensiun
Syarat Kerja di PT SAI Indonesia
Daftarkan diri ke perusahaan SAI Indonesia jika tertarik dengan menyiapkan surat lamaran pekerjaan dan dokumen-dokumennya. Persyaratan untuk kerja di PT SAI yaitu pendidikan minimal SMA/SMK dengan tinggi badan minimal 145 cm. Karyawan juga harus sehat jasmani, tidak buta warna, belum menikah, dan bersedia mentaati peraturan perusahaan.
Setelah persyaratan sudah kalian penuhi, maka tinggal daftarkan diri saja ke perusahaan tersebut. Gaji karyawan PT SAI Indonesia sudah bisa didapatkan apabila sudah bekerja lebih dari 1 bulan.
