HARGABELANJA.COM – Berikut gaji karyawan PT Bridgestone Karawang beserta jabatannya. Berbicara tentang gaji karyawan, hampir semua orang menginginkan pendapatan yang tinggi. Setidaknya, gaji yang diberikan layakan sesuai dengan kinerjanya. Sehingga, pekerja tidak akan dirugikan.
Setiap perusahaan menawarkan gaji yang berbeda-beda sesuai dengan jabatan. Biasanya, ada sesi wawancara terkait pendapatan yang ditentukan perusahaan dengan pelamar kerja. Disini Anda bisa menentukan sendiri untuk menerima atau menolaknya. Pastikan memiliki alasan yang jelas apabila gaji yang ditawarkan merasa tidak sesuai.
Gaji Karyawan PT Bridgestone Karawang
PT Bridgestone Karawang (Bridgestone Tire Indonesia) adalah salah satu perusahaan ternama di Indonesia yang didirikan oleh Shojior Ishibashi pada tahun 1931. Sejak awal pendirian, ia memegang aspirasi internasional untuk bisnisnya dan menamai perusahaan Bridgestone. Surmane Ishi-bashi atau secara istilah dikenal sebagai “jembatan batu.”
Perusahaan yang satu ini berdiri resmi pada 8 September 1973 dan dimiliki sepenuhnya oleh Bridgestone Corporation. Sebagai salah satu perusahaan ternama di Indonesia, banyak dari mereka yang tertarik memilih bekerja di perusahaan yang satu ini. Salah satunya karena faktor gaji yang nilainya cukup tinggi.
Gaji Karyawan PT Bridgestone Karawang dan Jabatannya
Ada beberapa hal yang mempengaruhi nilai pendapatan karyawan, salah satunya jabatan atau posisi yang dilamar. Terdapat struktur jabatan dari yang paling rendah hingga tertinggi. Semakin tinggi jabatannya, maka semakin besar penghasilan yang bisa diperoleh. Oleh sebab itu, Anda harus memutuskan terlebih dahulu terkait posisi yang ingin dilamar.
Berikut daftar gaji karyawan PT Bridgestone Karawang beserta jabatannya:
- Plant General Manager Rp30.500.000 – Rp35.500.000/Bulan
- Manager Rp19.500.000 – Rp22.000.000/Bulan
- Senior Brand Manager Rp28.500.000 – Rp32.500.000/Bulan
- Regional Operation Manager Rp20.500.000 – Rp24.500.000/Bulan
- Regional Sales Rp18.500.000 – Rp22.000.000/Bulan
- Promotion Head Rp18.000.000 – Rp22.000.000/Bulan
- Internal Audit Manager Rp18.500.000 – Rp21.500.000/Bulan
- Accounting Manager Rp15.500.000 – Rp20.000.000/Bulan
- Selection Head Rp14.500.000 – Rp16.000.000/Bulan
- Human Resource Manager Rp13.000.000 – Rp16.000.000/Bulan
- HRD Rp10.500.000 – Rp15.000.000/Bulan
- Assistant Manager Rp10.500.000 – Rp15.500.000/Bulan
- Area Sales Manager R 9.500.000 – Rp10.500.000/Bulan
- Production Planner R 7.500.000 – Rp10.500.000/Bulan
- Engineering Design Rp7.500.000 – Rp10.500.000/Bulan
- Industrial Engineer Rp7.500.000 – Rp10.500.000/Bulan
- Account Officier Rp7.500.000 – Rp9.500.000/Bulan
- Assistant Brand Manager Rp7.500.000 – Rp9.500.000/Bulan
- Production Manager Rp7.500.000 – Rp9.500.000/Bulan
- Staff Marketing Rp7.500.000 – Rp9.500.000/Bulan
- ICT Networking Rp7.000.000 – Rp9.000.000/Bulan
- Finance Accounting Rp7.000.000 – Rp9.000.000/Bulan
- IT Rp7.000.000 – Rp9.000.000/Bulan
- Kepala Seksi/Bagian Rp7.000.000 – Rp9.500.000/Bulan
- HR Competency Development Rp7.000.000 – Rp9.500.000/Bulan
- HR & Admin Rp7.000.000 – Rp9.500.000/Bulan
- PPIC Rp6.500.000 – Rp8.000.000/Bulan
- Qc Supervisor Rp6.500.000 – Rp8.000.000/Bulan
- Kepala Gudang Rp6.500.000 – Rp8.000.000/Bulan
- Technical Service Rp5.500.000 – Rp7.000.000/Bulan
- Quality Control Rp5.500.000 – Rp6.000.000/Bulan
- Admin Produksi Rp5.000.000 – Rp6.000.000/Bulan
- Operator Produksi Rp4.798.312/Bulan
- Security Rp4.798.312/Bulan
- Cleaning Service Rp4.798.312/Bulan
Selain jabatan, ada faktor lain yang mempengaruhi nilai pendapatan, yakni UMR atau UMK daerah setempat. Masing-masing wilayah memiliki batasan upah minimum yang berbeda-beda. Meski jabatannya sama, untuk pendapatan bisa saja berbeda bilamana berbeda cabang perusahaan.
Fasilitas PT Bridgestone Karawang
Pekerja tidak hanya mendapatkan gaji karyawan PT Bridgestone Karawang saja, namun ada juga beberapa fasilitas yang bisa diperoleh di antaranya:
- Uang Makan / Voucher Makan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Jabatan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Premi Kehadiran
- Premi Lembur
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Tunjangan Lain Lain
- Seragam dan Atribut
Penghasilan bisa bertambah apabila kinerja karyawan semakin membaik. Seperti halnya rutin menjalankan lembur, jarang bolos kerja, dan lain sebagainya. Perusahaan akan menilai bagaimana kinerja karyawannya. Bila memberikan kinerja yang baik, maka hasilnya akan berdampak baik kepada Anda sendiri.
Demikian informasi terkait gaji karyawan PT Bridgestone Karawang beserta jabatannya. Bagi yang berminat bisa mendaftarkan diri ke perusahaan tersebut.
Sumber: besargaji.com
