HARGABELANJA.COM – Berikut gaji karyawan PT Garuda Metalindo beserta jabatannya. Gaji merupakan pendapatan yang diperoleh karyawan dalam bentuk uang. Nominalnya menyesuaikan dengan kinerja yang dilakukan atau sesuai kesepakatan yang sudah ditentukan. Biasanya, antara pelamar kerja dengan pihak perusahaan sudah melakukan kesepakatan terkait gaji.
Sangat penting bagi pelamar kerja untuk mencari tahu terlebih dahulu informasi gaji di sebuah perusahaan. Hal ini bertujuan agar tidak ada kendala yang terjadi seperti pendapatan yang diperoleh tidak sesuai kinerja. Siapapun yang mengalami hal seperti ini tentu akan kesal karena pendapatan yang diberikan tidak sesuai harapan.
Informasi PT Garuda Metalindo
PT Garuda Metalindo adalah salah satu perusahaan ternama di Indonesia yang selalu mengutamakan pelanggan terkait kebutuhannya. Produk yang dihasilkan di Garuda Metalindo dirancang dengan teliti, diproduksi dengan presisi dan menjalani pemeriksaan kualitas sesuai dengan persyaratan industri otomotif.
Produk yang dihasilkan perusahaan Metalindo Garuda berkualtias tinggi, dapat diandalkan, dan konsisten untuk memenuhi permintaan pelanggan. Selain itu, perusahaan juga berkomitmen untuk memenuhi dan melebihi harapan pelanggan, sebagai salah satu faktor pendorong untuk pertumbuhan Garuda Metalindo.
Sebagai salah satu perusahaan ternama di Indonesia, banyak karyawan yang sudah bekerja di perusahaan tersebut. Faktor gaji juga menjadi salah satu daya tarik tersendiri bagi orang-orang untuk melamar kerja di perusahaan tersebut.
Gaji Karyawan PT Garuda Metalindo dan Jabatannya
Setiap perusahaan memiliki struktur jabatan dari yang paling rendah hingga tertinggi. Masing-masing memiliki pendapatan yang berbeda-beda. Semakin tinggi jabatannya, maka semakin besar pendapatan yang bisa diperoleh. Oleh sebab itu, Anda bisa menentukan terlebih dahulu terkait jabatan yang diinginkan.
Berikut daftar gaji karyawan PT Garuda Metalindo lengkap dengan jabatannya:
1. Finance / Accounting Level Junior Manager IDR. 15,3Juta
2. Engineering Level Junior Manager IDR. 5,2 Juta
3. Staff Intern / Magang IDR. 2 – 4 Juta
4. Marketing IDR. 4,1 Juta
5. Staff IT IDR. 6,15 Juta
6. Manager Engineering IDR. 15,38 Juta
7. Media / Public Relations level Senior Auditor IDR. 15,38 Juta
8. Profesional Specialist IDR. 12,3 Juta
9. Riset / Sains / Pengembangan IDR. 5,95 Juta
10. Logistik & Transportasi IDR. 9,23 Juta
11. Management Product / QC IDR. 6,47 Juta
12. Customer Service / Pelayanan IDR. 3,5 Juta
13. Marketing IDR. 7,18 Juta
14. HR / Admin IDR. 3,7 Juta
15. Staff Hukum / Legal IDR. 5,5 Juta
16. Manufaktur level Vice President IDR. 20,5 Juta
Selain gaji karyawan PT Garuda Metalindo berdasarkan jabatan atau posisi yang dilamar, ada juga faktor lainnya yang mempengaruhi nilai pendapatan. Salah satunya ialaha kebijakan perusahaan itu sendiri. Perusahaan memiliki aturan mutlak terkait pemberian pendapatan kepada karyawannya.
Faktor lainnya yang berpengaruh terhadap gaji ialah nilai Upah Minimum Kabupaten atau Upah Minimum Regional daerah setempat. Setiap daerah memiliki nilai batasan minimum yang bisa dijadikan patokan untuk pemberian gaji kepada karyawannya. Seperti halnya cabang PT Garuda Metalindo A, maka pendapatannya berbeda dengan cabang lainnya yang ada di wilayah B.
Fasilitas PT Garuda Metalindo
Selain gaji pokok, karyawan juga akan memperoleh beragam fasiltias dan tunjangan di antaranya sebagai berikut:
- Jaminan Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Mendapat Tunjangan makan
- Fasilitas Tunjangan kehadiran
- Memperoleh Tunjangan transport
- Tunjangan hari raya
- Bonus akhir tahun
- Mobil operasional (jabatan tertentu)
- Insentif jam lembur
- Acara Tahunan Family Gathering
Pendapatan bisa semakin besar apabila memiliki kinerja yang lebih baik. Begitu juga sebaliknya, apabila sering bolos, jarang lembur, maka pendapatan Anda bisa di bawah upah minimum. Manfaatkan fasilitas tersebut agar tidak hanya memperoleh gaji karyawan PT Garuda Metalindo saja, namun ada bonus tambahan lainnya.
Sumber: updategajian.com
