HARGABELANJA.COM – Berikut gaji karyawan PT Hogy Indonesia beserta jabatannya. Berbicara tentang gaji, pastinya semua orang menginginkan pendapatan yang besar. Semakin tinggi pendapatannya maka akan memberikan kepuasan kepada karyawannya. Setidaknya, gaji yang diperoleh layak atau sesuai dengan kinerjanya.
Setiap perusahaan memiliki kebijakan tersendiri terkait gaji yang diberikan kepada karyawannya. Biasanya ada kesepakatan mengenai gaji saat proses wawancara pelamar kerja dengan HRD perusahaan. Pelamar kerja bisa menentukan keputusannya sendiri apakah menyetujui gaji yang sudah ditetapkan atau tidak. Apabila tidak setuju, maka berikan alasan tertentu agar perusahaan bisa mempertimbangkannya.
Gaji PT Hogy Indonesia
PT Hogy Indonesia adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri kain bukan tenunan untuk keperluan medis. Perusahaan tersebut merupakan anak dari Hogy Medical Co.,Ltd,. Jepang.
Salah satu cabang perusahaan PT Hogy yang cukup terkenal berada di Cikarang, Bekasi, Jawa Barat, yakni kawasan MM2100. PT Hogy mampu mendorong kemauan medis dan mempromosikan kesehatan kepada orang-orang melalui bisnis yang dijalankannya, sehingga memiliki kontribusi besar untuk masyarakat.
Beberapa hasil produks idari PT Hogy di antaranya gaun operasi, topi, pakaian dalam, tirai, handuk, hingga penutup perlengkapan kesehatan.
Banyak yang tertarik menjadi bagian dari PT Hogy Indonesia karena menawarkan keunggulan dari segi gaji. Mereka yang bekerja di PT Hogy akan menerima pendapatan yang layak sesuai persyaratan yang berlaku.
Gaji PT Hogy Indonesia Beserta Jabatannya
Jabatan menjadi salah satu faktor yang dapat mempengaruhi nilai pendapatan seseorang. Semakin tinggi jabatannya, maka semakin besar penghasilan yang bisa diperoleh. Begitu juga sebaliknya, pendapatan akan semakin minim apabila posisi yang pekerja berada di bawah. Oleh sebab itu, sangat penting bagi Anda untuk menentukan terlebih dahulu jabatan yang diinginkan sebelum melamar kerja.
Berikut daftar gaji karyawan PT Hogy Indonesia beserta jabatannya:
1. Staff Administrasi Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 Jutaan
2. Staff Akuntansi / Keuangan Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 Jutaan
3. Assistant Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 Jutaan
4. Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 Jutaan
5. Corporate Planning Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 Jutaan
6. District Sales Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 Jutaan
7. Finance and Accounting Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 Jutaan
8. Maintenance Staff Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 Jutaan
9. Management Trainee Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 Jutaan
10. Manager Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 Jutaan
11. Management Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 Jutaan
12. Operator Produksi Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 Jutaan
13. Pelayanan Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 Jutaan
14. Penjual/Seller Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 Jutaan
15. Section Manager Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 Jutaan
16. Staff Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 Jutaan
17. Staff Business Planning Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 Jutaan
18. Staff Produksi Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 Jutaan
19. Staff Teknik Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 Jutaan
20. Jabatan – Jabatan Lainnya Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 Jutaan
Selain gaji karyawan PT Hogy Indonesia berdasarkan jabatannya, pendapatan juga dipengaruhi oleh nilai Upah Minimum Kabupaten. Setiap daerah memiliki UMR atau UMK yang berbeda-beda seperti Semarang, Jakarta, Surabaya, dan lain sebagainya. Meski jabatannya sama, pendapatannya bisa berbeda apabila berbeda wilayah cabang PT Hogy.
Fasilitas PT Hogy Indonesia
Bukan hanya gaji pokok saja yang bisa didapatkan karyawan PT Hogy, namun ada beberapa fasilitas beserta tunjangan yang bisa diterima. Beberapa fasilitas yang diperoleh di antaranya:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
- dll
Dengan adanya fasilitas tersebut, maka karyawan tidak perlu khawatir akan terjaminnya pendapatan yang diperoleh. Semakin baik kinerjanya, maka perusahaan akan memberikan bonus yang lebih besar. Seperti contoh rajin lembur setiap harinya.
Demikian informasi mengenai gaji karyawan PT Hogy Indonesia dan jabatannya. Semoga bermanfaat, terima kasih.
Sumber: suaramalam.com
