Banyak lulusan SMA maupun SMK yang mencari tahu informasi mengenai gaji karyawan PT Kayaba Indonesia. Perusahaan ini beroperasi di Cikarang, sehingga dikenal menawarkan gaji yang cukup besar.
Bekerja di perusahaan besar memang memberikan banyak keuntungan, salah satunya terkait gaji. Selain gaji, karyawan juga akan mendapatkan berbagai fasilitas dan tunjungan yang menarik.
Perusahaan ini bisa jadi pilihan sebagai tempat bekerja. Sebelum memutuskan melamar, simak informasi ini terlebih dahulu.
Profil PT Kayaba Indonesia
PT Kayaba Indonesia atau dikenal dengan PT KYBI ini merupakan perusahaan manufaktur shock absorber yang cukup besar di Indonesia. Berlokasi di Cikarang, pabrik ini menggunakan berbagai teknologi tinggi untuk memproduksi shock absorber.
Jadi jika ada yang bertanya, PT Kayaba produksi apa? Perusahaan ini memproduksi shock absorber berkualitas di Indonesia. Produksi pertamanya dimulai pada tahun 1997 dan sampai saat ini memiliki beberapa pabrik.
Alamat dan Kontak PT Kayaba Indonesia
Jika ingin mengunjungi pabriknya yang berada di Cikarang, bisa ke alamat di bawah ini. Siapa tau ada lowongan yang tersedia sehingga bisa langsung melamar.
Alamat: Jl. Jawa Blok II No. 4, Kawasan Industri MM2100 Cibitung, Jatiwangi, Kec. Cikarang Barat, Kabupaten Bekasi.
Telp: (021) 8981456
Gaji Karyawan PT Kayaba Indonesia
Gaji karyawan PT Kayaba Indonesia dinilai cukup besar, terlebih jika ada lemburan yang dikerjakan. Anda bisa mengecek slip gaji Kayaba untuk memastikan berapa gaji karyawan yang didapatkan. Umumnya, gaji yang didapatkan karyawan bisa mencapai UMK Cikarang.
Gaji Operator Produksi PT Kayaba Indonesia
Operator produksi menjadi salah satu bagian yang banyak dibutuhkan perusahaan. Gaji operator produksi PT Kayaba Indonesia bisa mencapai Rp4.816.921 – Rp5.000.000. Nominalnya semakin besar jika ada bonus akhir tahunan.
Berikut ini gambaran gaji karyawan PT Kayaba Indonesia secara umum.
| NO | JABATAN KARYAWAN | PERKIRAAN GAJI |
|---|---|---|
| 1 | Section Manager | Rp25.000.000 – Rp30.000.000 |
| 2 | Manager | Rp20.000.000 – Rp25.000.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp15.000.000 – Rp20.000.000 |
| 4 | Marketing Staff | Rp6.500.000 – Rp10.000.000 |
| 5 | HRD | Rp11.500.000 – Rp16.500.000 |
| 6 | Maintenance Staff | Rp9.500.000 – Rp14.500.000 |
| 7 | Finance and Accounting | Rp10.400.000 – Rp16.500.000 |
| 8 | Corporate Planning | Rp10.000.000 – Rp14.000.000 |
| 9 | Staff Business Planning | Rp8.500.000 – Rp14.000.000 |
| 10 | Assistant Sales Manager | Rp8.200.000 – Rp12.000.000 |
| 11 | Management Trainee | Rp8.000.000 – Rp11.000.000 |
| 12 | IT | Rp7.500.000 – Rp13.500.000 |
| 13 | Administrasi | Rp7.000.000 – Rp11.500.000 |
| 14 | Quality Control Staff | Rp6.500.000 – Rp10.300.000 |
| 15 | Akuntansi | Rp6.500.000 – Rp10.500.000 |
| 16 | Production Engineering | Rp6.500.000 – Rp9.500.000 |
| 17 | Leader Gudang | Rp5.300.000 – Rp5.800.000 |
| 18 | Leader Produksi | Rp5.300.000 – Rp5.800.000 |
| 19 | Receptionist | Rp5.000.000 – Rp5.300.000 |
| 20 | Driver / Supir | Rp4.816.921 – Rp5.000.000 |
| 21 | Security / Satpam | Rp4.816.921 – Rp5.000.000 |
| 22 | Operator Gudang | Rp4.816.921 – Rp5.000.000 |
| 23 | Operator Produksi | Rp4.816.921 – Rp5.000.000 |
| 24 | Office Boy | Rp4.000.000 – Rp4.816.000 |
| 25 | Cleaning Service | Rp4.000.000 – Rp4.816.000 |
Fasilitas dan Tunjangan PT Kayaba Indonesia
Karyawan PT Kayaba Indonesia tidak hanya mendapatkan gaji saja. Ada beberapa fasilitas dan tunjangan yang bisa didapatkan. Banyak orang yang membagikan pengalaman kerja di PT Kayaba Indonesia bahwa bekerja di perusahaan ini cukup nyaman.
Berikut ini fasilitas dan tunjangan yang akan didapatkan karyawan jika bekerja di perusahaan besar:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Syarat dan Kriteria Masuk PT Kayaba Indonesia
Sebelum bekerja di perusahaan ini, Anda harus mengikuti tes PT Kayaba Indonesia terlebih dahulu. Pada tes ini, calon karyawan yang tidak memenuhi syarat dan kriteria tidak akan bisa lolos. Untuk itu, pastikan Anda menyesuaikan diri dengan ketentuan yang ada.
Berikut ini syarat dan kriteria masuk PT Kayaba Indonesia.
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
Jam Kerja PT Kayaba Indonesia
Secara umum, perusahaan industri memang menerapkan sistem kerja shift. Ada dua shift yang diberlakukan, yakni shift pagi dan shift malam. Setiap karyawan akan mendapatkan waktu kerja sebanyak 40 jam dalam satu minggu.
Berikut ini gambaran jam kerja di perusahaan industri seperti PT Kayaba Indonesia.
- Shift 1: Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2: Jam 19.00 Sampai jam 05.00
Jenjang Karir PT Kayaba Indonesia
Pada saat interview, Anda bisa menanyakan terkait dengan jenjang karir PT Kayaba Indonesia. Karyawan memiliki kesempatan untuk naik jabatan jika memang memenuhi syarat. Penting untuk meningkatkan skill dan kemampuan dalam bekerja.
Ada beberapa keuntungan jika naik jabatan, mulai dari gaji lebih tinggi, bonus lebih banyak hingga fasilitas dan tunangan lebih baik. Semua karyawan pasti menginginkan hal ini, karena sangat menguntungkan.
Masa Kontrak Kerja PT Kayaba Indonesia
Setiap karyawan akan mendapatkan kontrak kerja masing-masing. Mulai dari 1 tahun, 2 tahun atau bahkan 3 tahun. Setelah mendapatkan kontrak dari PT Kayaba Indonesia, Anda harus bekerja sesuai dengan kontrak yang ada.
Jika memutuskan untuk resign sebelum kontrak habis, biasanya akan terkena denda. Setelah kontrak habis, akan ada penawaran perpanjangan kontrak jika perusahaan menilai kerja Anda bagus.
Lowongan PT Kayaba Indonesia
Untuk Anda yang sedang mencari kerja, berikut ini informasi lowongan kerja PT Kayaba Indonesia yang bisa dicoba.
1. Operator Produksi
Kualifikasi:
- Pria dan Wanita
- Pendidikan Minimal SMA/K
- Usia Maksimal 23 Tahun
- Laki laki Tinggi badan minimal 160 Cm / Wanita 150 Cm
- Tidak memiliki Tatto/Tidak memiliki Fisik Cacat
- Berpengalaman maupun non pengalaman
- Lulusan baru dipersilahkan melamar
- Bersedia Mengikuti Seleksi Tes di Bekasi
Demikian informasi mengenai gaji karyawan PT Kayaba Indonesia dan lowongan terbarunya. Informasi ini penting agar Anda bisa menyiapkan diri sebelum memutuskan untuk melamar.
