Gaji PT Kayaba Indonesia – Cara untuk memenuhi semua kebutuhan hidup kita ialah dengan bekerja. Kita bisa mencari pekerjaan melalui form website yang tersedia di internet maupun langsung mendatangi perusahaan yang akan kita pilih untuk bekerja. Ada berbagai macam perusahaaan yang tersebar luas di Indonesia dan salah satu contohnya ialah PT Kayaba Indonesia. Perusahaan tersebut namanya sudah cukup terkenal di kalangan masyarakat.
Seperti yang kita ketahui, PT Kayaba Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang otomotif. Karena perusahaan ini terkenal, banyak orang yang ingin bekerja di perusahaan tersebut. Gaji yang kita peroleh dari PT Kayaba pun lumayan besar. Sebelum mengetahui gaji yang ada di PT Kayaba Indonesia, kita harus mengetahui tentang PT Kayaba itu sendiri terlebih dahulu.
PT Kayaba Indonesia
PT Kayaba Indonesia adalah salah satu perusahaan yang memproduksi shock absorber terbesar di Indonesia. Shock absorber itu sendiri ialah sebuah alat hidrolik yang berguna untuk meredakan kejut pada sebuah kendaran entah itu motor atau mobil. Perusahaan ini telah bekerjasama dengan perusahaan otomotif yang ada di Indonesia seperti Toyota, Honda, Yamaha, Daihatsu, MItsubishi, Suzuki dan masih banyak lagi.
Perusahaan otomotif ini termasuk bagian dari Astra Otoparts. Astra merupakan perusahaan otomotif yang populer serta terbesar di Indonesia. Maka tak heran gaji yang karyawan peroleh cukup tinggi. Begitu pula dengan gaji PT Kayaba Indonesia, gaji yang karyawan peroleh juga pastinya cukup besar.
Gaji PT Kayaba Indonesia
Ada beberapa faktor yang mempengaruhi gaji PT Kayaba Indonesia. Yang pertama ialah UMK atau UMR yang berlaku di daerah perusahaan tersebut, karena setiap daerah memilik UMK yang berbeda-beda. Lalu ada juga jabatan yang menjadi faktor besarnya gaji di PT tersebut, karena tinggi rendahnya jabatan seseorang sangat mempengaruhi.
Rata-rata dari gaji karyawan yang bekerja di PT Kayaba Indonesia sebesar 3,7 juta perbulan. Ada berbagai macam posisi yang ada di PT tersebut. Contohnya saja management product / QC, Manufaktur, Costumer Service, Enginering dan masih ada banyak lagi. Untuk legawai magang dan pegawai tetap pun gajinya berbeda. Contohnya saja pegawai magang profesonial memiliki gaji sebesar 3 juta per bulan. Hal tersebut belum termasuk tunjangan yang perusahaan berikan.
Syarat Kerja di PT Kayaba Indonesia
Setelah mengetahui tentang gaji PT Kayaba Indonesia, pastinya banyak orang yang tertarik untuk masuk ke perusahaan ini. Ada berbagai persyaratan yang harus kita penuhi sebelum masuk ke perusahaan ini. Berikut jni syarat-syarat kerja di PT Kayaba Indonesia:
- Pria dan Wanita
- Pendidikan Minimal SMA/K
- Usia Maksimal 23 Tahun
- Laki laki Tinggi badan minimal 160 Cm / Wanita 150 Cm
- Tidak memiliki Tatto/Tidak memiliki Fisik Cacat
- Berpengalaman maupun non pengalaman
- Lulusan baru dipersilahkan melamar
- Bersedia Mengikuti Seleksi Tes di Bekasi
Selain persyaratan tersebut, ada juga berkas-berkas yang harus pelamar lengakapi. Berikut ini kelangkapan berkas sebelum mendaftar:
- Surat Lamaran Kerja
- Foto Copy Ijazah terakhir yang dilegalisir dan Transkip Nilai
- Foto Copy SKHUN
- Pas Foto 4 x 6 satu lembar
- Foto Copy KTP
- Foto Copy Ket. Dokter
- Daftar Riwyat Hidup
- Foto Copy SKCK
- Foto Copy Kartu Kuning
Jika persyaratan dan berkas telah terpenuhi, kita bisa langsung mendaftar melalui website yang menyediakan lowongan pekerjaan PT Kayaba Indonesia. Atau bisa langsung ke kantor PT Kayaba yang terletak di Jl. Jawa Blok ii No. 4 Kawasan Industri MM2100, Cikarang Barat, Bekasi.
