Harga Belanja-Lowongan kerja bisa kamu dapatkan informasinya melalui beberapa cara, baik online sampai dengan offline. Selain itu, data jumlah angkatan kerja setiap tahun terus meningkat, tetapi sangat disayangkan, karena tidak berbanding lurus dengan ketersediaan lapangan pekerjaannya. Di sisi lain orang yang sudah bekerja pun beberapa diantara mereka memutuskan resign dan mencari pekerjaan baru. Hal ini tentu menjadi permasalahan para jobseeker yang menyebabkan bersinggungan.

Bahkan menurut Badan Pusat Statistik (BPS) di bulan Februari tahun 2022 ada sebanyak 144,01 juta orang kepegawain. Dimana angka tersebut naik sebanyak 4,20 juta orang dibanding Februari tahun sebelumnya. Sementara Bank Indonesia (BI) melaporkan indeks ekspektasi ketersediaan pekerjaan turun dari level 129,7 menjadi 126,4 pada bulan Februari hingga Maret 2022.

Cara Mencari Lowongan Kerja

Berdasarkan ulasan di atas, artinya perang para pencari kerja itu is real. Belum lagi berhadapan dengan rata-rata orang yang berganti pekerjaan 10-15 kali selama karir profesional mereka. Sehingga mengharuskan para jobseeker lebih pintar mencari peluang dan mengenali apa yang pribadinya inginkan. Lalu bagaimana sih caranya? Yuk simak tips berikut ini :

1. Menggunakan Platform 

Tips pertama mencari lowongan kerja adalah dengan menggunakan platform yang bisa diakses secara online. Perlu kamu ketahui bahwa zaman sekarang ini sudah jarang orang melamar yang datang ke perusahaan langsung. 

Pasalnya di era modernisasi sekarang sudah banyak platform yang menyediakan informasi lowongan pekerjaan, seperti LinkedIn, Kalibrr, Indeed, Glints, dan lainnya. Adapun proses rekrutmen bisa dilakukan secara online dan untuk beberapa proses baru mendatangi perusahaan yang bersangkutan.

Dimana recruiter biasanya juga tertarik dengan melihat profil yang dibuat di akun platform-platform tersebut. Sehingga untuk proses selanjutnya ia akan menghubungi jobseeker untuk menanyakan ketersediaannya bergabung tanpa harus melamar terlebih dahulu. 

2. Mencari Lowongan Kerja Dengan Memanfaatkan Networking

Ada sebagian perusahaan memiliki Employee Referral Program (ERP) yang merupakan sebuah peraturan tidak tertulis. Dimana karyawan memungkinkan untuk merekomendasikan seseorang agar mengikuti proses seleksi penerimaan karyawan baru di perusahaannya. 

Dalam hal ini tentu berbicara tentang networking, karena dengan punya banyak kenalan orang-orang yang sudah bekerja tentu menjadi peluang adanya informasi untuk kamu. Dari mereka kamu bisa mendapatkan kesempatan tersebut. 

So, mulai saat ini jangan sungkan buat kenalan sama orang baru, ya! Perluas networking agar makin banyak kenalan. Sehingga kamu bisa semakin cepat dapat kerjaan.

3. Mencari Lowongan Kerja Dengan Mengikuti Acara Job Fair

Cara mencari kerja selanjutnya kamu dapat mengikuti acara Job Fair, sebuah alur rekrutmen lowongan kerja yang diadakan seperti pameran atau bursa. Perusahaan yang mengikuti Job Fair tersebut tentu mencari kandidat prospektif di bidangnya. 

Di Job Fair kamu akan ditertibkan mengikuti peraturan sebelum menyerahkan resume atau CV secara langsung ke stand perusahaan. Apabila beruntung, bahkan ada perusahaan yang biasanya memberikan kesempatan untuk melakukan walk in interview.

Untuk itu, saat mendapat informasi Job Fair kamu jangan langsung datang tanpa persiapan, ya. Setidaknya kamu harus memahami beberapa hal, diantaranya :

• Tentukan perusahaan yang ingin dilamar dan riset mengenai informasinya
• Melihat rute Job Fair dengan benar
• Hal yang paling penting juga persiapkan berkas lamaran sesuai kebutuhan
• Persiapan diri secara matang baik itu kesiapan, semangat, dan tahu strategi terbaik ketika melamar seperti mencari kesempatan berbicara dengan HR langsung serta antisipasi wawancara kerja

4.  Memantau Situs Resmi Perusahaan

Memantau situs resmi perusahaan kadang kala diperlukan oleh seorang job seeker. Hal ini karena terkadang perusahaan mencantumkan halaman karir di situs webnya dan tentu menjadi suatu kemudahan bagi job seeker. 

Dengan begitu, kamu bisa mendapatkan informasi lowongan pekerjaan yang valid dan benar-benar terpercaya. Yuk cek situs resmi perusahaan yang kamu lamar!

5. Memanfaatkan Social Media

Tips terakhir untuk mencari kerja kamu bisa memanfaatkan sosial media selain platform lowongan kerja dan situs resmi perusahaan yang ada. Pasalnya media sosial juga bisa dikatakan sebagai lahan basah bagi para jobseeker.

Diantaranya akun-akun media sosial yang memberi informasi lowongan pekerjaan seperti di Instagram, Twitter, atau bahkan TikTok. Apabila kamu ingin mencarinya, maka tinggal memasukkan kata kunci di tab pencari, contohnya “loker.”

Ulasan 5 cara mencari lowongan pekerjaa di atas merupakan tips umum yang harus para jobseeker ketahui. Akan tetapi, ada hal penting yang seharusnya mereka terus pahami, yaitu meningkatkan skill kompetensi kerja. Apalagi didukung dengan perkembangan dunia teknologi yang akan sangat membantu dan memudahkan. Kamu juga bisa menemukan informasi penting lainnya di rekomendasi.co.