Gaji karyawan PT Rekayasa Industri Indonesia – PT Rekayasa Industri Indonesia adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang rancang bangun industri. Perusahaan ini sudah mengabdi 39 tahun lebih kepada bangsa dan negara sekaligus menyelesaikan berbagai macam proyek industri skala besar. Seperti halnya pupuk, pabrik kimia dan petrokimia, pabrik biofuel, proyek minyak dan gas, pembangkit listrik dan infrastruktur, dan lain sebagainya.

Perusahaan Rekayasa Industri Indonesia ini mampu menyerap ilmu rancang bangun pabrik dari perusahaan EPC kelas Dunia. Tak hanya itu, perusahaan juga menjunjung tinggi budaya dan keselamatan kerja dengan tujuan untuk bertumbuh bersama dengan karyawannya. Dengan begitu hasil akan berkualitas bagi klien dan kesejahteraan bangsa Indonesia.

Gaji Karyawan PT Rekayasa Industri Indonesia

PT Rekayasa Industri Indonesia menjadi salah satu perusahaan ternama di Indonesia dengan kualitasnya yang cukup baik. Berbicara soal pendapatan, karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut akan tercukupi. Mulai dari gaji pokok, tunjangan, dan fasilitas akan kalian dapatkan.

Ada beberapa faktor yang mempengaruhi nilai gaji, salah satunya sesuai dengan kebijakan perusahaan itu sendiri. Gaji karyawan PT Rekayasa Industri Indonesia terbilang sesuai standar. Bahkan kalian bisa mendapatkannya lebih besar apabila memiliki kinerja yang baik.

Perusahaan yang sudah terkenal namanya tentu tidak ingin membuat kecewa karyawannya. Mereka akan mendapatkan gaji yang layak sesuai dengan kinerja yang mereka kerjakan. Mulai dari gaji pokok dan beberapa tambahan lainnya.

Daftar pendapatan PT Rekayasa Industri Indonesia:

• Engineering (Specialist) Rp. 5,00 Jt – Rp. 8,00 Jt
• Logistik & Transportasi (Specialist) Rp. 4,50 Jt – Rp. 5,75 Jt
• Desain (Staff/Executive/Officer) Rp. 3,15 Jt – Rp. 4,03 Jt
• Engineering (Staff/Executive/Officer) Rp. 5,00 Jt – Rp. 27,50 Jt
• Finance / Akunting (Staff/Executive/Officer) Rp. 4,32 Jt – Rp. 7,48 Jt
• HR / Admin (Staff/Executive/Officer) Rp. 3,50 Jt – Rp. 10,00 Jt
• Business Development / Consultant (Staff/Executive/Officer) Rp. 7,11 Jt – Rp. 9,09 Jt
• Management Product / QC (Staff/Executive/Officer) Rp. 3,00 Jt – Rp. 8,00 Jt
• Pemerintahan (Staff/Executive/Officer) Rp. 4,50 Jt – Rp. 5,75 Jt
• Lainnya (Staff/Executive/Officer) Rp. 3,60 Jt – Rp. 4,60 Jt
• Logistik & Transportasi (Staff/Executive/Officer) Rp. 7,83 Jt – Rp. 11,50 Jt

Gaji Karyawan PT Rekayasa Industri Indonesia dan Jabatannya

Faktor lain yang mempengaruhi nilai pendapatan karyawan yaitu jabatan seseorang. PT Rekayasa Industri Indonesia memiliki struktur jabatan dari yang tertinggi hingga terendah. Jika ingin menjadi karyawan di perusahaan tersebut, pilih jabatannya terlebih dahulu. Semakin tinggi jabatannya, maka pendapatan yang kalian peroleh juga semakin besar.

Daftar penghasilan karyawan PT Rekayasa Industri Indonesia:

• IT / Internet (Staff/Executive/Officer) Rp. 6,00 Jt – Rp. 6,00 Jt
• Engineering (Supervisor / Team Leader) Rp. 4,00 Jt – Rp. 15,00 Jt
• Logistik & Transportasi (Supervisor / Team Leader) Rp. 7,20 Jt – Rp. 11,50 Jt
• Management Product / QC (Supervisor / Team Leader) Rp. 4,95 Jt – Rp. 17,25 Jt
• Engineering (Assistant Manager/Junior Manager) Rp. 16,20 Jt – Rp. 20,70 Jt
• HR / Admin (Assistant Manager/Junior Manager) Rp. 13,50 Jt – Rp. 17,25 Jt
• Logistik & Transportasi (Intern / Magang) Rp. 1,80 Jt – Rp. 2,30 Jt
• Manufaktur (Intern / Magang) Rp. 2,43 Jt – Rp. 3,11 Jt
• Engineering (Intern / Magang) Rp. 1,00 Jt – Rp. 9,60 Jt
• Media / Public Relations (Intern / Magang) Rp. 3,60 Jt – Rp. 4,60 Jt
• HR / Admin (Intern / Magang) Rp. 1,80 Jt – Rp. 3,45 Jt
• Management Product / QC (Senior Auditor) Rp. 13,50 Jt – Rp. 17,25 Jt
• Engineering (Senior Auditor) Rp. 9,45 Jt – Rp. 12,08 Jt
• Engineering (Senior Supervisor) Rp. 7,20 Jt – Rp. 11,50 Jt
• Management Product / QC (Senior Supervisor) Rp. 11,70 Jt – Rp. 14,95 Jt
• Logistik & Transportasi (Senior Supervisor) Rp. 15,93 Jt – Rp. 20,36 Jt

Itulah beberapa daftar gaji karyawan di PT Rekayasa Industri Indonesia. Siapkan saja lamaran pekerjaan kalian  dan ikuti proses penyeleksian untuk bekerja di perusahaan tersebut.