Gaji PT Saka Tehnik Utama

20 Gaji PT Saka Tehnik Utama

Diposting pada

HARGABELANJA.COM – Gaji PT Saka Tehnik Utama cukup penting untuk diketahui lebih dahulu sebelum bekerja di perusahaan tersebut.

Berbicara tentang gaji, ada beberapa faktor yang mempengaruhinya baik itu dari segi jabatan, nilai umk, dan lain sebagainya.

Setiap perusahaan menawarkan gaji yang berbeda-beda. Sebagai karyawan bisa menentukan keputusannya masing-masing.

Profil PT Saka Tehnik Utama

PT Saka Tehnik Utama (STU) merupakan salah satu perusahaan terkenal di Indonesia yang sampai saat ini masih terus berkembang.

Perusahaan ini berlokasi di Jl. Raya Cikarang – Cibarusah No.12/108, Serang, Tambelang, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17530.

Sebagai salah satu perusahaan terkenal, banyak dari mereka yang tertarik untuk menjadi bagian dari perusahaan STU.

Salah satunya karena faktor gaji, karyawan akan memperoleh penghasilan yang layak bilamana bekerja di perusahaan tersebut.

20 Gaji PT Saka Tehnik Utama

Gaji PT Saka Tehnik Utama

Terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi pendapatan seseorang, salah satunya jabatan. Semakin tinggi jabatannya, maka semakin besar penghasilannya.

Akan tetapi, ada patokan yang menentukan gaji karyawan di perusahaan tersebut, yakni menyesuaikan upah minimum wilayah setempat.

Baca Ini Juga  Bagaimana Cara Menemukan Spring Bed Yang Bagus ?

Gaji karyawan PT Saka Tehnik Utama kurang lebih kisaran Rp5,3 juta hingga puluhan juta per bulan apabila menyesuaikan upah minimum wilayah Bekasi.

Penghasilan bisa lebih rendah ataupun tinggi menyesuaikan jabatan sekaligus kebijakan dari perusahaan masing-masing.

Berikut 20 daftar lengkap penghasilan karyawan PT CTU:

  • Administrasi Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
  • Akuntansi / Keuangan Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
  • Assistant Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
  • Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
  • Corporate Planning Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
  • District Sales Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
  • Finance and Accounting Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
  • Maintenance Staff Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000
  • Management Trainee Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000
  • Operator Produksi Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000
  • Pelayanan Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
  • Penjual Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
  • Section Manager Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000
  • Staff Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000
  • Staff Business Planning Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000
  • Staff Produksi Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000
  • Teknik Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
  • Manager Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000
  • Management Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000
  • Jabatan Lainnya Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000
Baca Ini Juga  Gaji PT Hini Daiki Indonesia Tasikmalaya Dan Lowongan

Setiap jabatan memiliki gaji yang berbeda-beda, terkait daftar penghasilan di atas bisa berubah sewaktu-waktu menyesuaikan kebijakan perusahaan.

Tunjangan dan Syarat Kerja

blank

Selain gaji PT Saka Tehnik Utama, ada juga tunjangan yang diperoleh di antaranya:

  • Tunjangan transportasi: Biaya transportasi harian atau subsidi untuk memudahkan karyawan pergi ke dan dari tempat kerja.
  • Tunjangan makanan: Bantuan dalam bentuk uang atau pemberian makanan bagi karyawan yang bekerja di luar jam makan.
  • Tunjangan kesehatan: Paket asuransi kesehatan yang mencakup berbagai layanan medis, seperti rawat inap, pemeriksaan kesehatan, dan pengobatan.
  • Tunjangan liburan: Waktu libur tambahan, cuti tahunan, atau dana tambahan untuk liburan bagi karyawan.
  • Tunjangan kebugaran: Subsidi atau manfaat keanggotaan di pusat kebugaran atau fasilitas kesehatan terkait untuk mendorong gaya hidup sehat.
  • Tunjangan berdasarkan kinerja: Bonus atau insentif lainnya berdasarkan pencapaian atau kinerja karyawan dalam mencapai tujuan tertentu.

Terkait hal ini, setiap perusahaan menawarkan tunjangan yang berbeda-beda dapat dapat berubah sesuai kebijakan perusahaan.

Untuk persyaratan kerja pada umumnya sebagai berikut:

  • Pendidikan Terakhir.
  • Pengalaman Kerja Sebelumnya.
  • Keahlian dan Kompetensi.
  • Surat Lamaran Kerja dan CV.
  • Surat lamaran kerja.
  • CV atau resume.
  • Foto.
  • Ijazah dan transkrip nilai.
Baca Ini Juga  Mapel Agama Kelas 5 SD Kurikulum Merdeka

Persyaratan selengkapnya bisa datang langsung ke lokasi atau menanyakan pihak terkait sesuai dengan posisi yang dilamar.

Seperti halnya melamar posisi operator produksi, persyaratan berbeda dengan jabatan lainnya seperti administrasi, admin, hrd, manajer, staff, dll.

Demikian informasi mengenai 20 gaji PT Saka Tehnik Utama, segera daftarkan diri Anda apabila tertarik menjadi bagian dari perusahaan tersebut.