Penasaran dengan gaji karyawan PT Sharp Electronics Indonesia yang berlokasi di Karawang. Ini merupakan salah satu perusahaan pabrik terbesar di daerah tersebut.
Untuk yang baru lulus SMA maupun SMK bisa mencoba mendaftar ke perusahaan ini. Banyak lowongan yang tersedia khususnya di bagian operator produksi. Perusahaan ini memiliki reputasi yang sangat bagus, jadi tidak perlu khawatir.
Profil PT Sharp Electronics Indonesia
Perusahaan ini bergerak dalam bidang manufaktur elektronik. Produk-produknya seperti mesin cuci, televisi, lemari es dan sebagainya.
PT Sharp Electronics Indonesia menjadi salah satu perusahaan yang sering membuka lowongan untuk lulusan baru. Lokasinya berada di KIIC Karawang, sehingga sangat mudah untuk ditemui.
Alamat dan Kontak PPT Sharp Electronics Indonesia
Berikut ini alamat lengkap PT Sharp Electronics Indonesia. Jadi sudah tidak perlu diragukan lagi perusahaan ini sangat layak sebagai tempat bekerja.
Alamat : Karawang International Industrial City (KIIC) Jl. Harapan Raya Lot LL1 – LL2 Karawang Jawa Barat 41361.
Business Line: Semiconductor
Phone: (021) 8901512
Fax: (021) 8901513
Gaji Karyawan PT Sharp Electronics Indonesia
Untuk besara gaji karyawan pabrik di Karawang pada dasarnya tidak berbeda jauh. Namun setiap perusahaan memiliki aturan tersendiri terkait dengan gaji karyawan.
Gaji Operator Produksi PT Sharp Electronics Indonesia
Operator produksi menjadi salah satu bagian yang membutuhkan banyak tenaga kerja. Gaji operator produksi bisa mencapai Rp4.816.921 – Rp5.000.000. Angkanya bisa lebih tinggi jika karyawan menjalani banyak kerja lemburan.
Berikut ini gambaran gaji karyawan PT Sharp Electronics Indonesia secara umum.
NO | JABATAN KARYAWAN | PERKIRAAN GAJI |
---|---|---|
1 | Section Manager | Rp25.000.000 – Rp30.000.000 |
2 | Manager | Rp20.000.000 – Rp25.000.000 |
3 | Assistant Manager | Rp15.000.000 – Rp20.000.000 |
4 | Marketing Staff | Rp6.500.000 – Rp10.000.000 |
5 | HRD | Rp11.500.000 – Rp16.500.000 |
6 | Maintenance Staff | Rp9.500.000 – Rp14.500.000 |
7 | Finance and Accounting | Rp10.400.000 – Rp16.500.000 |
8 | Corporate Planning | Rp10.000.000 – Rp14.000.000 |
9 | Staff Business Planning | Rp8.500.000 – Rp14.000.000 |
10 | Assistant Sales Manager | Rp8.200.000 – Rp12.000.000 |
11 | Management Trainee | Rp8.000.000 – Rp11.000.000 |
12 | IT | Rp7.500.000 – Rp13.500.000 |
13 | Administrasi | Rp7.000.000 – Rp11.500.000 |
14 | Quality Control Staff | Rp6.500.000 – Rp10.300.000 |
15 | Akuntansi | Rp6.500.000 – Rp10.500.000 |
16 | Production Engineering | Rp6.500.000 – Rp9.500.000 |
17 | Leader Gudang | Rp5.300.000 – Rp5.800.000 |
18 | Leader Produksi | Rp5.300.000 – Rp5.800.000 |
19 | Receptionist | Rp5.000.000 – Rp5.300.000 |
20 | Driver / Supir | Rp4.816.921 – Rp5.000.000 |
21 | Security / Satpam | Rp4.816.921 – Rp5.000.000 |
22 | Operator Gudang | Rp4.816.921 – Rp5.000.000 |
23 | Operator Produksi | Rp4.816.921 – Rp5.000.000 |
24 | Office Boy | Rp4.000.000 – Rp4.816.000 |
25 | Cleaning Service | Rp4.000.000 – Rp4.816.000 |
Fasilitas dan Tunjangan PT Sharp Electronics Indonesia
Fasilitas dan tunjangan ini penting bagi karyawan. Karena sangat menunjang mereka untuk bekerja. Banyak orang yang memberikan pengalaman kerja di PT Sharp Electronics Indonesia dan merasa puas.
Informasi terkait dengan fasilitas dan tunjangan ini juga biasanya aknd iberitahu ketika interview PT Sharp Electronics Indonesia.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Syarat dan Kriteria Masuk PT Sharp Electronics Indonesia
Terkait dengan syarat dan kriteria masuk PT Sharp Electronics Indonesia sebenarnya hampir sama dengan perusahaan lain. Dan yang jelas, hal ini harus terpenuhi agar bisa lolos masuk.
Berikut ini syarat dan kriteria masuk PT Sharp Electronics Indonesia.
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
Jam Kerja PT Sharp Electronics Indonesia
Setiap perusahaan menerapkan sistem jam kerja yang berbeda-beda. Umumnya di perusahaan industri menerapkan dua jam kerja yakni shift pagi dan shift malam.
- Shift 1: Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2: Jam 19.00 Sampai jam 05.00
Jenjang Karir PT Sharp Electronics Indonesia
Salah satu tujuan bekerja di perusahaan besar yakni untuk mendapatkan karir yang lebih baik. Minimal bisa naik jabatan atau menjadi karyawan kontrak.
Perusahaan besar seperti PT Sharp Electronics Indonesia memungkinkan karyawannya untuk bisa naik jabatan. Asalkan karyawan tersebut bisa bekerja sesuai dengan SOP yang ada dan mampu membantu perusahaan untuk lebih baik.
Masa Kontrak Kerja PT Sharp Electronics Indonesia
Bekerja di perusahaan industri memang harus siap dengan sistem kerja kontrak. Umumnya, karyawan akan mendapatkan kontrak 5 tahun. Dengan begitu, karyawan tidak perlu khawatir terkait kemungkinan kehilangan pekerjaan.
Dengan kontrak selama itu, karyawan bisa tenang dalam bekerja. Selama memenuhi aturan, pasti perusahaan akan mempertahankan.
Lowongan PT Sharp Electronics Indonesia
Perusahaan sering membuka lowongan untuk beberapa posisi sekaligus. Untuk itu, bagi yang ingin melamar pekerjaan di perusahaan ini bisa menyesuaikan.
Berikut ini beberapa posisi yang sering dibuka lowongannya:
- Operator Produksi
- Operator Packing
- Operator Assembling (Perakitan)
- Helper • Quality Control
- Staff Administrasi
- Staff Gudang (Warehouse)
Kualifikasi Umum:
- Pria dan Wanita
- Pendidikan Minimal SMA/K
- Range umur 18 – 25 Tahun
- Laki laki Tinggi badan minimal 160 Cm / Wanita 150 Cm
- Tidak memiliki Tatto/Tidak memiliki Fisik Cacat
- Berpengalaman maupun non pengalaman
- Lulusan baru dipersilahkan melamar
Demikian informasi mengenai gaji karyawan PT Sharp Electronics Indonesia dan lowongan terbaru. Penting untuk mengetahui informasi ini sebelum memutuskan untuk melamar kerja di perusahaan ini.